Zaprojektuj
rozwiązanie • karierę • zespół
z myślą #morethanUX

kompleksowy program mentoringowy
z ekspertami projektowania

Zgłoś się do programu

Organizacja Design Mentorship to

Program Mentoringowy

Prowadzimy dwa rodzaje mentoringów:

w diadzie: Mentor-Mentee
w triadzie: Mentor-Mentee-Startup

Mentoring odbywa się na różnych poziomach doświadczenia:
dla juniorów: BEGIN - UX General

dla midów i seniorów: GROW - more than UX

Społeczność Mentees

Budujemy relacje w różnych miejscach:

grupa na Facebooku
grupa na Slacku
newsletter
wyjazdy - wkrótce!
spotkania w 6 miastach w Polsce: Gdańsk, Poznań, Lublin, Kraków, Warszawa, Wrocław
klub projektanta - tworzymy bazę projektantów, żeby pomóc w znalezieniu pracy/projektu

Wsparcie dla
Startupów

Nasi Projektanci tworzą rozwiązania dla potrzeb rynkowych:

pomagają w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań
projektują doświadczenia dla produktów i usług

Organizacja DM pomaga również w znalezieniu, zatrudnieniu nowego projektanta lub w stworzeniu zespołu projektowego.

Webinary

Prowadzimy spotkania i dyskusje związane z tematami:

umiejętności przyszłości
rozwój/zmiana
transformacja
psychologia
przebranżowienie

Społeczność Mentorów

Tworzymy i wspieramy Naszych Praktyków poprzez:

współpracę
szkolenia
z umiejętności mentorskich
wymiane doświadczeń
obszar inwestowania "Venture Design"

Doradztwo

Dajemy kompleksowe wsparcie również od:

Trenera Biznesu
Trenera Umiejętności Miękkich
Trenera Gallupa
Coacha Kariery
Eksperta HR
Eksperta z zakresu ekonomii behawioralnej
Psychoterapeuty

O ORGANIZACJI

Wspieramy

praktyczne zdobywanie wiedzy i doświadczenia poprzez mentoring
transferowanie wiedzy na linii Mentee-Mentor-Startup/Firma
szeroko pojęty design #morethanux
umiejętności miękkie
ekonomię behawioralną w projektowaniu

Design Mentorship to 3 obszary:

1. Społeczność Mentorów
budowanie relacji, współpracy i zdobywanie umiejętności mentorskich

2. Projektowanie kariery projektantów na różnym etapie rozwoju

mentoring “szyty na miarę”, poznawanie mocnych stron, odbywanie praktyk w realiach rynkowych

3. Wsparcie projektowe dla Firm i Startupów

projektujemy rozwiązania, pomagamy w rekrutacjach i tworzeniu zespołów projektowych

PRAKTYCY DLA PRAKTYKÓW

Dla kogo

Łączymy Mentorów z Mentees, a także z Firmami i Startupami, aby zdobywać praktykę, transferować wiedzę,

i budować doświadczenie w środowisku rynkowym.

Organizacja DM jest dla Ciebie, jeśli jesteś:

początkującym projektantem (rekomendujemy pakiet BEGIN - UX General)
projektantem z doświadczeniem (rekomendujemy pakiet GROW - more than UX)
managerem projektów
przedsiębiorcą - prowadzisz własną firmę lub zamierzasz,
badaczem
strategiem
... - jeśli widzisz nowe przestrzenie do współpracy - napisz do nas! hej@designmentorship.pl

Mentorzy

Nasz mentoring jest "szyty na miarę".
Sprawdź w jakim obszarze chcesz otrzymać wsparcie, a także na jakim poziomie.

PO CO, NA CO i...

Dlaczego!

Organizacja powstała z potrzeby nauki szeroko pojętego designu - #morethanUX. W Designie liczy się holistyczne podejście, dlatego Nasi Mentorzy są z różnych obszarów jak: badania, analityka, ekonomia behawioralna, procesy, strategia itd.

Sprawdź listę Naszych Mentorów >

Zdobywanie wiedzy od praktyków w realiach rynkowych, współpracując z zespołem - to najlepszy sposób, żeby zdobyć doświadczenie. Spersonalizowane podejście i praca 1:1, żeby rozwijać się szybko i efektywnie!

Sprawdź korzyści dla Mentees - Uczestników >

Każdy Startup czy Firma powinna mieć swojego projektanta lub też powinna myśleć jak Projektant.

Przez zrozumienie Klientów, możemy zaprojektować lepsze rozwiązania, produkty, usługę czy też komunikację z marką.

Sprawdź korzyści dla Firm i Startupów >

Przekazywanie i dzielenie się wiedzą to kolejny element drogi rozwoju Projektantów. Chcemy wspierać w tej podróży poprzez szkolenia z umiejętności miękkich i umiejętności mentorskich.

Sprawdź korzyści dla Mentorów >

OPINIA UCZESTNICZKI

"(...) Właśnie rozpoczynam staż w firmie.
Mogę zdecydowanie powiedzieć, że gdyby nie mentoring (również rozmowy z Julią Lenarczyk - coachem i Ewą Kirsz - dział HR) nie miałabym wystarczającej pewności siebie i zapału do działania.

Każdy, kto długo szukał pracy w nowym środowisku prawdopodobnie mnie rozumie. Na szczęście Michał i dziewczyny świetnie sprawdzili się jako trenerzy zagrzewający do walki i mogę z dumą powiedzieć:
Cel osiągnięty!"