.jpg)
Martyna Tarnawska, z doświadczeniem w marketingu internetowym i projektowaniu doświadczeń, podkreśla znaczenie edukacji i ciągłego rozwoju. Jej podejście do pracy i nauki opiera się na mantrze pomagania innym poprzez edukację. To podejście nie tylko umożliwia jej przekazywanie wiedzy klientom, ale także inspiruje do osobistego rozwoju i uczenia się.
W swojej pracy Martyna wykorzystuje szeroki zakres kompetencji, od komunikacji z klientem, przez identyfikację problemów, po problem solving i wykorzystywanie intuicji. Co ważne, podkreśla rolę umiejętności "lifelong learning" – ciągłej nauki przez całe życie. Ta kompetencja, w połączeniu z otwartością i elastycznością, pozwala jej na skuteczne reagowanie na zmieniające się potrzeby klientów i rynku.
Rozmowa ujawnia również, jak ważne w rozwoju zawodowym są narzędzia takie jak badanie Gallupa (Cliftonstrenghts), które pomagają zrozumieć własne talenty i predyspozycje. Martyna dzieli się swoimi doświadczeniami z wykorzystywaniem tych narzędzi zarówno w pracy z klientami, jak i w osobistym rozwoju. Wskazuje, jak ważna jest świadomość własnych mocnych i słabych stron oraz umiejętność wykorzystywania tych informacji do budowania skutecznych strategii rozwoju.
Podkreślona zostaje również rola odwagi w mówieniu "nie wiem" i gotowości do poszukiwania odpowiedzi. Martyna zauważa, że mentoring, zarówno jako mentor, jak i mentee, stanowi cenne doświadczenie, które umożliwia dzielenie się wiedzą, uczenie się od innych i rozwój. Współpraca ta opiera się nie tylko na przekazywaniu gotowych rozwiązań, ale na wspólnym poszukiwaniu odpowiedzi i rozwijaniu kompetencji.
W kontekście trendów na nadchodzący rok, Martyna Tarnawska zwraca uwagę na konieczność balansu między samodzielną nauką z wykorzystaniem sztucznej inteligencji a zespołowymi procesami edukacyjnymi. Rozważa, kto będzie tworzyć wiedzę w przyszłości i jak będziemy ją wykorzystywać. Te refleksje skłaniają do przemyślenia własnych strategii uczenia się i adaptacji do szybko zmieniającego się świata.
Podsumowując, rozmowa z Martyną Tarnawską podkreśla, że kluczowe kompetencje w dzisiejszym świecie to ciągła nauka, adaptacja, umiejętność identyfikacji problemów i ich rozwiązywania, komunikacja i współpraca. Wymaga to otwartości, elastyczności i gotowości do ciągłego rozwoju, co umożliwia nie tylko sprostanie obecnym wyzwaniom, ale także skuteczne działanie w przyszłości.
Zapraszamy Cię do odsłuchania naszej rozmowy!
